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  • Fortune China CSR Ranking 2011

    Fortune CHINA 2011-03-15 09:11 發(fā)現(xiàn)相似文章

    China Domestic CSR Top 50CSR RankChina 500Chinese Domestic CompaniesIndustryScore136COSCOIndustrials64.123China Mobile LimitedTelecom62.5320Lenovo Gro...

  • Fortune China CSR Ranking 2011 Report

    Sam Yoon-Suk Lee 2011-03-15 05:58 發(fā)現(xiàn)相似文章

    DISCUSSIONIt is fascinating to think that a project of this kind, a ranking of China’s top 100 CSR performers, would have been near impossible just fo...

  • 2024 Fortune China 500

    FortuneChina 2024-07-26 05:23 發(fā)現(xiàn)相似文章

    The inaugural edition of the Fortune China 500 list ranks the country's largest companies by revenue. 2024-07-25METHODOLOGY for Fortune China 500The m...

  • 2023 Fortune China 500

    財(cái)富Plus APP 2023-07-26 05:11 發(fā)現(xiàn)相似文章

    The inaugural edition of the Fortune China 500 list ranks the country's largest companies by revenue. 2023-07-25METHODOLOGY for Fortune China 500The m...

  • The Fortune Global Forum Visionaries

    JP Mangalindan, Benjamin Snyder, and Mary Jo A. Pham 2010-06-24 01:09 發(fā)現(xiàn)相似文章

    Victor and William FungIndustry: Consumer Goods Title: Chairman and CEO, respectively Organization: Li & Fung GroupDubbed the last "Great Chinese Dyn...

  • Apple jumps 32 spots into Fortune 100

    財(cái)富中文網(wǎng) 2009-04-21 07:19 發(fā)現(xiàn)相似文章

    By Philip Elmer-DeWittReflecting a strong 2008 in which its sales — if not its stock price — jumped sharply, Apple (AAPL) this week made its first app...

  • 讓CSR融入公司

    李全偉 2012-03-13 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    “沒(méi)想到,，我們到海外開(kāi)展業(yè)務(wù)首先就需要通過(guò)他們的CSR認(rèn)證?！敝信d通訊股份有限公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任總監(jiān)劉彩娥說(shuō),，公司一直堅(jiān)持承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任（Corporate Social Responsibility，簡(jiǎn)稱 CSR）,，但是2003年之前并沒(méi)有對(duì)CSR工作進(jìn)行系統(tǒng)性的梳理,、推進(jìn)和總結(jié),。董事長(zhǎng)侯為貴說(shuō)，...

  • CSR:公司與利益相關(guān)者的聯(lián)姻

    郭沛源 2006-08-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    特約作者: 郭沛源有關(guān)什么是企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）,，并沒(méi)有統(tǒng)一的定義,，不同的機(jī)構(gòu)可能會(huì)有自己的界定?？偟膩?lái)說(shuō),，這些定義都不能逃脫一個(gè)共同的基礎(chǔ)──三重底線理論（Triple Bottom Lines）。該理論認(rèn)為,，公司的行為不僅要考慮經(jīng)濟(jì)底線,，還應(yīng)當(dāng)考慮社會(huì)底線與環(huán)境底線。它最早是由英國(guó)學(xué)者約翰?埃...

  • CSR,，別再猶豫

    霍迪 2006-08-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    企業(yè)能夠圍繞 CSR 戰(zhàn)略建立品牌、提高聲譽(yù)并區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)者,，但必須聆聽(tīng)利益相關(guān)者的聲音,，讓員工參與，并理解復(fù)雜而多變的環(huán)境,。特約作者: 霍迪企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）的定義層出不窮,，甚至企業(yè)界自身也感到困惑，但我的觀點(diǎn)很簡(jiǎn)單: 如果企業(yè)沒(méi)有實(shí)施“與利益相關(guān)者對(duì)話”（stakeholder dialogu...

  • CSR究竟能改變什麼,？

    財(cái)富中文網(wǎng) 2006-08-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    越來(lái)越多的公司意識(shí)到，履行責(zé)任不僅是為了滿足利益相關(guān)者的期望,，也是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和使命的機(jī)會(huì)和途徑,。作者: 《財(cái)富》（中文版）在全球化時(shí)代，經(jīng)營(yíng)企業(yè)的挑戰(zhàn)越來(lái)越大,。管理者不僅要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上的目標(biāo),，還要為所有的利益相關(guān)者謀福利。換句話說(shuō),，你不僅要為股東賺錢,，不僅錢要賺得干凈，還要讓整個(gè)社會(huì)共同分享好處,。比...